Inhalt

ESG ist die Währung für verantwortungsvolle Wertschöpfung und ein Rahmenwerk, das die Fortschritte von Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Gesellschaft dokumentieren kann. In einer Welt, die von sich wandelnden Marktbedingungen, ethischen Herausforderungen und zunehmendem öffentlichen Bewusstsein geprägt ist, wird die Beachtung von Nachhaltigkeitskriterien für Unternehmen und Juristen immer dringlicher.

Während die Darstellung finanzieller Daten ausgereift ist, ist die Darstellung und damit die Vergleichbarkeit nicht-finanzieller Daten noch im Reifungsprozess. Die Aktualität von ESG wird durch die wachsenden Erwartungen der Gesellschaft an die Verantwortung der Unternehmen und die kommende Gesetzgebung der EU auf diesem Gebiet getrieben. Eine nachhaltige Transformation erfordert sowohl Kommunikation als auch Dokumentation.

ESG und CSR sind längst keine reinen Schlagwörter mehr. Daher sprechen wir über Ideen, wie man die Nachhaltigkeitsarbeit eines Unternehmens in Zahlen ausdrücken kann - mit einer zentralen Kennzahlen-Tabelle. Denn Nachhaltigkeit kann gemessen werden, aber Verantwortung hat viele Erfolgsfaktoren und es braucht viele und sehr unterschiedliche Maßeinheiten, um sowohl Co2-Esmissionen, Arbeitsunfälle, Wohlbefinden als auch gute Unternehmensführung zu berichten.

Die Integration nachhaltiger Praktiken fördert nicht nur die Risikominimierung, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit.

Wir nutzen die Plattform, um die Bedeutung von ESG für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Sektoren zu diskutieren und zu erforschen. Teilnehmer teilen Erfahrungen und Best Practices, bleiben aktuell informiert und entwickeln Lösungen für reale Herausforderungen. Denn die Führung treibt den Wandel voran und die Kennzahlen stellen sicher, dass die gewünschte Veränderung stattfindet.

Weitere konkrete und abstrakte Themen:

ESG - Praktische Umsetzung im Unternehmen
CS3D in der Umsetzung
CSRD und ESRS - Nicht finanzielle Berichterstattung: Was kommt - was bleibt - und was muss man jetzt schon tun.
ESG im Risikomanagement (Greenwashing, strafrechtliche und andere Risiken bewältigen) und
ESG als Chance, Unternehmenswert, Reputation und Absatz zu steigern

Ziel

Ziel des Fortbildungsnetzwerkes ist es, ein Forum zu schaffen, in dem auf hohem Niveau und mit einem praktischen Ansatz aktuelle Themen und Probleme rund um das Thema ESG präsentiert und diskutiert werden. Dabei spielen auch Risk-Management und Corporate Due Diligence eine Rolle. Es werden aktuelle Fragestellungen aufgegriffen und best practices und praktikable Lösungen erarbeitet.

Dabei werden Erfahrungen ausgetauscht, neue Kompetenzen und Fähigkeiten entwickelt und vertrauensvolle und fruchtbare Beziehungen zwischen den Teilnehmern im Netzwerk aufgebaut.

Neben der Verbesserung Ihres beruflichen Knowhows erhalten Sie Zugang zu fundiertem Wissen aus verschiedenen Branchen über ein ausgewogenes Netzwerk von Akteuren. Als Mitglied des Netzwerks können Sie die Themen und den Inhalt beeinflussen, so dass das Netzwerk Ihre ganz persönlichen Kompetenzen erhöht.

Zielgruppe

Diese Gruppe setzt sich aus Managern auf den Gebieten ESG und Nachhaltigkeit, Compliance und Risk Managern, Chief Accounting Officers, und anderen zusammen, die sich intensiv mit der Schnittstelle zwischen Unternehmen und ESG auseinandersetzen.

Die Teilnahme am Netzwerk ist personengebunden, um jedem persönlich die Möglichkeit zu geben für sich das meiste aus dem Netzwerk herauszuholen.

Jede Saison führen wir 4 effektive und fokussierte Netzwerktreffen mit einer Veranstaltungsdauer von jeweils 5,5 Stunden durch. Jedes Netzwerktreffen deckt 5 Zeitstunden der fachlichen Weiterbildung nach § 15 FAO ab.

Das sagen unsere Teilnehmer:

„Ich war sehr zufrieden mit der Veranstaltung und freu mich auf das nächste Mal.“
Kristina Baurschmidt, Partnerin, K&L Gates LLP

„Erfahrungsaustausch ist ein Grundstein zum Erfolg - JUC hat eine gute Netzwerkgruppe aufgebaut und bietet den optimalen Rahmen. Die Fachkompetenz ist hoch. Die Themen sind relevant. Die Teilnehmer kommen mit konkreten Erfahrungen, die zu einer lebhaften Debatte führen. Das ist der Grund dafür, dass ich eine weitere Saison im Netzwerk bleibe.“
Jan Ebering, DEUTSCHE BAHN AG

Wie funktionieren unsere Netzwerkgruppen?

Unsere Networking-Gruppen bieten Ihnen Zugang zu einem speziellen Lernformat, bei dem Lernen und professionelles Sparring im Mittelpunkt stehen. In unseren Netzwerkgruppen entwickeln sich unsere Mitglieder während der Saison, die aus vier persönlichen Treffen im Jahr besteht, gemeinsam weiter. Diese vier Treffen pro Jahr bilden ein einzigartiges Lernforum, das von Wissen, Kompetenzentwicklung und Inspiration geprägt ist. Um die Professionalität in den Mittelpunkt zu stellen, haben wir dafür gesorgt, dass alle Treffen in unseren Netzwerkgruppen von Netzwerkleitern geleitet werden, die führende Experten in dem jeweiligen Themenbereich des Netzwerks sind. Den Teilnehmern werden die relevanten Netzwerk-Unterlagen und -Materialien im JUC Online-Portal zur Verfügung gestellt.

Möchten Sie mehr wissen?

Bei Fragen zu unseren Produkten oder zu jeglichen weiteren Anliegen, kontaktieren Sie uns sehr gerne unter folgenden Kontaktdaten:

Christian Stender
Phone: +49 172 1700173
E-mail: chs@juc.de

Juristische Netzwerk gruppen mit hohem fachlichen Niveau

In unseren Fachgruppen können Sie auf ein hohes fachliches Niveau und exklusive Netzwerkmöglichkeiten zählen. Die Referenten stehen stets im engen Dialog mit den Mitgliedern, wodurch das Netzwerk stärker als herkömmlicher Unterricht zu einem Forum wird, in dem die Mitglieder zusammenkommen und Erfahrungen mit anderen professionellen Akteuren auf dem Gebiet austauschen.

Unsere Fachgruppen greifen immer die aktuellen Probleme und Perspektiven der Teilnehmer auf. Sie werden feststellen, dass Ihre Wünsche hinsichtlich des Inhalts der Treffen ab dem ersten Treffen berücksichtigt werden, weshalb die Themen stets der aktuellen und fortlaufenden Entwicklung im Fachgebiet folgen werden.

Wie profitieren Sie von einem Netzwerk?

Sie haben die Möglichkeit, sich über die neuesten Rechtsvorschriften und Urteile auf dem Laufenden zu halten.
Knüpfen Sie neue berufliche Kontakte außerhalb Ihres Arbeitsplatzes, um Ihr Netzwerk zu stärken.
Gewinnen Sie einzigartige Einblicke und bewährte Verfahren von anderen Mitgliedern des Netzwerks.
Sie erhalten Ratschläge und können mit anderen Fachleuten aus demselben Bereich diskutieren.